Op woensdag 12 januari 2005
werd Ajit Shetty, voorzitter
en afgevaardigd bestuurder van Janssen Pharmaceutica,
verkozen tot “Manager van het
Jaar 2004”. Deze jaarlijkse
verkiezing van de topmanager in Vlaanderen
is een initiatief van Trends en Kanaal Z,
in samenwerking met de Vlaamse Management
Associatie (VMA).
Ajit Shetty,
Janssen Pharmaceutica
Ajit Shetty werd door de jury omschreven als “een sterk onderschatte
topondernemer in Vlaanderen, CEO van het onderzoeks- en productiebedrijf
Janssen Pharmaceutica, een dochter van Johnson & Johnson”.
|
|
|
Janssen Pharmaceutica opende
vorig jaar een nieuw onderzoekscentrum, het Dr.
Paul Janssen Research Center, een project van
68 miljoen euro, dat ruimte biedt aan 300
onderzoekers. Dit gebouw is de recentste realisatie
van ongeveer 200 miljoen euro investeringen in
vijf nieuwe onderzoeksgebouwen in de voorbije
drie jaar en betekent de definitieve verankering
van het fundamenteel geneesmiddelenonderzoek
van Johnson & Johnson
in België. De researchafdeling
werd enkele jaren geleden internationaal geïntegreerd
onder de naam Johnson & Johnson
Pharmaceutical Research & Development. De
Belgische tak daarvan is een divisie van Janssen
Pharmaceutica en wordt geleid door Dr. Didier
de Chaffoy. De researchafdeling in Beerse
telt vandaag 1400 medewerkers.
Mede dankzij de gestage groei en innovatieve geneesmiddelen
van Janssen Pharmaceutica is de Farmaceutische
Groep van Johnson & Johnson vandaag het vierde
grootste geneesmiddelenbedrijf ter wereld. De resultaten
van Janssen zijn traditioneel uitstekend. Voor
2003 bedroeg de omzet 1876 miljoen euro, de nettowinst
355 miljoen euro, de tewerkstelling 4386 medewerkers
en de investeringen in Onderzoek & Ontwikkeling
liepen op tot 868 miljoen euro, terwijl de onderzoekspijplijn
intussen weer stevig gevuld is met stoffen tegen
onder meer kanker, ziekten van het centraal zenuwstelsel,
tuberculose, inwendige ziekten en pijnbehandeling.
Janssen heeft bovendien een traditie van duurzaam
ondernemen. Het bedrijf speelt op dat vlak een
voortrekkersrol en presenteerde vorig jaar voor
het eerst een
Duurzaamheidsverslag.
Hoe verliep de selectie?
Uit een brede lijst met namen selecteerde
de jury tien kandidaten die in aanmerking kwamen
voor deze begeerde titel. De jury was samengesteld
uit redacteurs van Trends, de bestuursleden
van de Vlaamse Management Associatie, “executive
searchers” en enkele vorige managers van
het jaar. De Trends-lezers en Kanaal
Z-kijkers konden nadien stemmen op de tien kandidaat-genomineerden.
De drie managers die de meeste stemmen haalden, werden
op 10 januari door de jury beoordeeld en het kiescollege
wees de uiteindelijke winnaar aan. Die werd bekendgemaakt
tijdens een rechtstreekse uitzending van Kanaal Z.
Alle kandidaten moesten zich de voorbije 12 maanden
onderscheiden hebben door een opvallende omzet-
en winstverhouding, een doorgedreven expansie of
een opmerkelijke innovatie, een uitmuntende jaarbalans,
een strategische vernieuwing, een beurssucces of
een combinatie van al die factoren. De nominatie
omvat uiteraard geen waardeoordeel over het betreffende
bedrijf noch een garantie voor blijvend succes,
maar het is wel een ernstige aanwijzing dat de
kandidaten en hun bedrijf een waardevolle bijdrage
hebben geleverd tot de Vlaamse economie en ook
in de toekomst die voortrekkersrol zullen blijven
spelen.
Voor meer info: klik
op Trends of reeds
verschenen persartikels. |
